Team as a Service

Mit eingespielten Teams ab Tag 1 produktiv werden. Unsere Teammitglieder realisieren zusammen als geschlossene Einheit anspruchsvolle Projekte.

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Gerne beraten wir Sie unverbindlich rund um das Thema Team as a Service und helfen Ihnen dabei, wie Sie unseren Service am effektivsten für Ihre Projekte nutzen.

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Warum Team as a Service? Mit eingespielten Teams ab Tag 1 produktiv werden.

Jedes dritte Software-Projekt scheitert am Auseinanderfallen der involvierten Teams durch Ego-Trips und IT-ideologische Grabenkämpfe. In unseren Development-Teams steht die gemeinsame Zielerreichung im Mittelpunkt. Die Teammitglieder haben zusammen anspruchsvolle Projekte realisiert und sind zu einer geschlossenen Einheit zusammengewachsen.

Unsere Spezialisten verstehen sich nicht als verlängerte Werkbank des Auftraggebers. Sie sind aktive Problemlöser und realisieren anhand seiner Ziele selbstorganisiert innovative Software-Lösungen.

Unsere Teams decken den gesamten Software-Life-Cycle ab und werden ab dem ersten Tag produktiv: Langwieriges Scouting, wochenlange Team-Formation und unproduktive Projektorganisation entfallen. So minimieren Sie Ihren Steuerungsaufwand und erzielen in kürzerer Zeit bessere Ergebnisse.

Alle Team-Mitglieder verfügen über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung. Mit einer Gesamterfahrung von über 100 Jahren IT-Projektarbeit wissen wir genau, worauf es in erfolgreichen IT-Projekten ankommt.


Unsere Teams bieten:

  • Eigenständige Entwicklung ganzer Software-Produkte und -Module
  • Von der Konzeption, System- und Softwarearchitektur über die Programmierung bis hin zu DevOps
  • Abdeckung sämtlicher Rollen und Skills eines vollständigen Scrum-Teams
  • Transparente Abrechnung zu festen Monatsraten als Festpreis für das Team
  • Kein Risiko im Krankheitsfall, da die Kosten der Auftragnehmer trägt
  • Übergangsweiser Einsatz (3 bis 6 Monate) oder langfristige Ergänzung des Inhouse-Teams

Team-Profil gjuce Team 2 – Web Application Specialists

Team-Charakter

  • Digital Natives mit agilem Mindset
  • Reife Persönlichkeiten: motiviert, selbstorganisiert, eigenverantwortlich und kommunikationsstark
  • Hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Erfassung komplexer Prozesse
  • Begeisterungsfähig für anspruchsvolle Herausforderungen
  • Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an dynamische Rahmenbedingungen

Technology-Stack

  • Angular, TypeScript, Vue, NodeJS, NestJS, Symfony, Laravel, Zend Framework
  • Microservice-Architekturen, Message-Broker, CQRS und EventSourcing, Microfrontends
  • DevOps, Git-Workflow, Continuous Integration, Automated Testing und Deployment
  • Entwicklung für Betrieb via Docker / Kubernetes
  • Betrieb in Cloud-Umgebungen, wie Azure Kubernetes Service (AKS), Amazon Elastic Kubernetes Service etc.
  • Weitere Member Skills, siehe Steckbriefe: ABAP, JAVA, etc.

Skill-Set

  • Fundierte Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien
  • Erfahren sowohl im Rapid Prototyping als auch in Entwicklung nachhaltig wartbarer Softwareprodukte
  • Effiziente Einbeziehung vorhandener IT-Systeme und Prozesse

Track-Record (Auswahl)

  • Bayernwerk > Regionale Energiewirtschafts Plattform (Bayernwerk Regio Energie)
  • Eurowings > Relaunch von Kunden-Website und Flugbuchungs-Portal

Wir haben Ihr Interesse an Team as a Service geweckt?

Dann lassen Sie uns zusammensetzen!

Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an! Gern beraten wir Sie über alle Möglichkeiten, die Team as a Service Ihnen bietet.

Konkretisieren Sie gern bereits Ihre Anforderungen und geben Sie uns einen Projektsteckbrief an die Hand. Wir matchen Ihre Anforderungen mit den freien Kapazitäten und Skills unserer Teams und finden gemeinsam mit Ihnen einen Weg, Ihr Team zu stuffen. Wir freuen uns darauf!